В Трудовой кодекс может быть добавлена новая норма — увольнение сотрудника в связи с утратой доверия, — сообщают «Известия».
Такая норма в принципе существует и сейчас, но распространяется только на государственных служащих. Помимо этой категории, под правило подпадают утратившие доверие сотрудники правоохранительных органов, профессиональные военные и работники, обслуживающие денежные либо товарные ценности. Теперь Минтруд перешел к рассмотрению возможности включить в сферу применения правила и коммерческие организации.
Отмечается, что соответствующее предложение в Минтруд внесло само бизнес-сообщество. Об этом информировал издание Дмитрий Баснак, руководитель департамента государственной службы ведомства.
По словам Баснака, инициатива сейчас в процессе обсуждения. Бизнес усматривает назревшую необходимость в повышении требований к сотрудникам компаний, которые нередко «перебегают» к конкурентам из-за чуть более высокой зарплаты и при этом уносят с собой новую разработку. Доступность информации приводит к тому, что любой рядовой работник может просто скачать ее на флешку.
Новая норма сможет наказывать за подобные действия увольнением, которое будет подобно «волчьему билету». Пока же избавиться от недобросовестного сотрудника весьма сложно.
